Galileo IT Services

Meer over Galileo IT Services…

Galileo IT services is een sociaal en maatschappelijk betrokken IT-bedrijf dat zakelijke klanten bedient en zich sterk inzet voor diversiteit en gelijke kansen. Als erkend leerbedrijf met een PSO30+ certificering richt Galileo zich op het opleiden van mensen met neurodiversiteit. Dit doet het bedrijf vanuit de Academy door het unieke leerwerktraject We Make IT Work!. 

We Make IT Work! combineert verschillende essentiële onderdelen om kandidaten met een neurodivers brein te ondersteunen en voor te bereiden op een baan. Het traject bestaat uit: 

• Opleiding: Cursisten ontwikkelen technische vaardigheden op MBO4+ niveau. 

• Werkervaring: Cursisten doen praktijkervaring op in een professionele omgeving. 

• Sociale en werknemersvaardigheden: De cursisten ontwikkelen hun sociale vaardigheden en professionaliteit. 

• Begeleiding: Er is intensieve begeleiding van ervaren collega’s. 

• Baanintentie: Het doel is om kandidaten klaar te stomen voor een duurzame baan. 

Deze elementen samen vormen een compleet leerwerktraject dat gericht is op persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Deelnemers van Galileo IT Services

De kern van het traject is mensen met neurodiversiteit de kans te bieden om hun IT vaardigheden en beroepshouding te ontwikkelen. Dit gebeurt in maatwerk trajecten, waarbij iedereen zijn eigen individuele traject volgt.

De belangrijkste voorwaarde voor deelname is motivatie: kandidaten moeten de wil hebben om te leren en zichzelf te ontwikkelen tot professionele ontwikkelaars. De combinatie van leren en werken in een stimulerende en ondersteunende omgeving zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen technische vaardigheden ontwikkelen, maar ook groeien in zelfvertrouwen en professionaliteit, wat hen uiteindelijk helpt om succesvol door te stromen naar de IT arbeidsmarkt. 

Opleiding
Als er geen IT voorkennis is, starten kandidaten met een basisprogramma. Dit basisprogramma omvat: 

• Introductie lesprogramma: Inleiding tot de opleiding en een overzicht van de rol van een ontwikkelaar, inclusief de vereiste software. 

• Asana: Training in projectmanagement via de tool Asana. 

• Github: Instructies voor versiebeheer software met Github. 
• HTML, CSS en JavaScript: Basisvaardigheden in webontwikkeling. Elk van deze onderdelen wordt afgesloten met een praktijkopdracht om de opgedane kennis direct toe te passen. 

Na het voltooien van het basisprogramma kiezen deelnemers in overleg een vervolgtraject dat aansluit op hun interesses en vaardigheden. Er zijn verschillende opties: 

1. App Development: Dit traject richt zich op het bouwen van (mobiele) apps met behulp van het framework Flutter en de taal Dart. De deelnemers leren hoe ze cross-platform apps kunnen ontwikkelen.
2. WordPress Development: In deze leerlijn leren deelnemers custom made websites te bouwen in WordPress.
3. C#: deelnemers leren de taal C# in combinatie met het ASP.net framwork. 
4. Python: deelnemers leren de taal Python en die toe te passen in Odoo. Odoo is een open source Python ERP-systeem. 

Werkervaring
Waar mogelijk worden kandidaten ingezet voor commerciële projecten bij klanten of interne opdrachten binnen Galileo. Dit biedt hen de kans om hun opgedane kennis toe te passen op realistische opdrachten.

Sociale- en werknemersvaardigheden
De cursisten maken deel uit van het dagelijkse leven bij Galileo IT services, zowel op het kantoor als in de manier van werken. Dit biedt hen de kans om dagelijks betrokken te zijn bij de routines en werkstructuren van het bureau. 

Een belangrijk onderdeel van deze routine is de dagelijkse stand-up meeting. Tijdens deze sessie staan drie kernvragen centraal, die bijdragen aan zowel de technische als de sociale en professionele ontwikkeling van de kandidaten: 

• Wat heb je de vorige werkdag bereikt?
• Wat ga je vandaag doen?
• Waar loop je tegenaan of heb je hulp bij nodig?

Door deze dagelijkse routines te volgen, krijgen de kandidaten niet alleen praktische ervaring maar ontwikkelen ze ook essentiële sociale en werknemersvaardigheden, zoals teamwork, communicatie en zelfreflectie. Dit zorgt ervoor dat ze goed voorbereid zijn op de werkplek en effectief kunnen functioneren in een professionele omgeving. 

Begeleiding
Galileo biedt uitgebreide begeleiding aan kandidaten die een leerlijn volgen, gericht op zowel technische als sociale ontwikkeling. De begeleiding omvat de volgende aspecten: 

1. Online Leeromgeving: Kandidaten volgen hun opleiding via een gestructureerde online leeromgeving, die hen stap-voor-stap door het lesprogramma leidt. 
2. Interne Begeleider: Elke kandidaat krijgt een interne begeleider toegewezen die uit dezelfde doelgroep komt en een vergelijkbare leerlijn heeft doorlopen. 
3. Vakinhoudelijke Begeleiding: Naast de interne begeleider ontvangen kandidaten ook deskundige ondersteuning van ervaren collega’s binnen Galileo.
4. Interne Jobcoach: Ten slotte staat er een interne jobcoach klaar om kandidaten wekelijks te begeleiden bij hun persoonlijke leerdoelen en competenties. Deze begeleiding is gericht op het optimaliseren van hun kansen op de arbeidsmarkt en helpt hen zich voor te bereiden op een succesvolle carrière. 

Baanintentie
Het is de bedoeling dat kandidaten na het succesvol afronden van het leerwerktraject een baan vinden bij een werkgever. Galileo heeft ruime ervaring met het begeleiden van mensen met neurodiversiteit, en heeft al veel mensen geholpen aan een baan. Bovendien zijn meerdere voormalige deelnemers inmiddels bij andere werkgevers aan de slag gegaan.