Motopp

Meer over Motopp…

Motopp is een opleidings- en detacheringsbureau dat zich richt op het ontwikkelen van onbenut talent, zoals statushouders, en hen opleidt tot IT-professionals voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Statushouders krijgen bij Motopp de kans om de basisvaardigheden te leren die nodig zijn om te werken bij toonaangevende Nederlandse bedrijven. Dit omvat zowel technische IT-vaardigheden als belangrijke soft skills, zoals persoonlijke ontwikkeling, communicatie, samenwerking en presentatietechnieken. Motopp helpt bedrijven door openstaande vacatures in te vullen en ondersteunt hen bij het voldoen aan de Social Return (SROI) verplichtingen. Dit leidt tot een “Triple Win”: succes voor statushouders, succes voor organisaties en succes voor de samenleving.

Werken met Motopp…

Wanneer de Motoppers aan de slag gaan bij een van onze partners, blijven we hen nog 18 maanden intensief begeleiden met persoonlijke coachingssessies, evaluaties en extra workshops. Zo zorgen we voor een soepele onboarding en bieden we de nodige ondersteuning om succesvol te zijn bij de opdrachtgever!

Het traineeship begint met een basistraining van 2 weken. Tijdens deze periode volgen statushouders verschillende workshops over integratie in de Nederlandse werkcultuur, presentatietechnieken, taalvaardigheid, Agile/Scrum en Nederlandse normen en waarden. 

Het tweede deel van het traineeship is een 12 weken durende bootcamp, waar ze vakgerichte training krijgen. Ze worden opgeleid tot junior professionals, zoals analist, developer, applicatiebeheerder, tester of data engineer.

Het laatste deel is een stage van 3 tot 6 maanden. De opgeleide deelnemers werken dan bij ons aan diverse interne projecten. In teamverband breiden ze hun vakkennis uit en verbeteren ze hun communicatie- en professionele vaardigheden.